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企业文化

corporate culture

人本

专业

责任

高效

人本

人是企业中具备活力和创造力的因素,是企业的宝贵资源,是企业发展的根本。以人为本是贯穿公司内部管理的核心思想。

激发员工的聪明才智和为企业创造价值的工作激情,充分尊重、理解、关心、依靠员工,实现员工与企业共同成长。

专业

“ 专业 ” 是市场与客户检验我们的重要因素,我们要求员工都应成为人力资源领域的专家,在专业上要训练有素、学有所长,并依靠自己的专长,为客户提供 “ 专业化 ” 的服务。

责任

“ 责任 ” 是基本的职业精神,是我们做事的基本原则,我们倡导员工自动自发、更好地履行个人职责;倡导员工工作尽职尽责、善始善终、日事日清,视责任为荣誉。

高效

“ 高效 ” 的具体表现就是要求在高标准的工作基础上,提升对客户的反应速度,及时准确地把握顾客需求,为顾客提供标准的产品和服务,在为社会做出更大的贡献的同时,实现企业的效益。

公司使命

专注于以人力资源管理为核心的外包服务
以优越的服务满足客户持久价值需要

公司愿景

成为客户在人力资源服务领域具有价值的战略合作伙伴
成为个人职业发展中值得信赖的专业人力资源服务外包机构

企业精神

诚信

“诚信赚得字号久 ” ,我们认为公司每一位员工把让客户获得应得的价值就是诚信,并愿意与客户在契约的履行中坚守诚信,在信息不对称的条件下坚守诚信。

谦和

“ 谦和赢得顾客长 ” ,在与客户、合作伙伴、同事的关系处理上,我们始终本着谦和的理性原则,以谦和修炼品性,以品性丰富内涵,以内涵培育底蕴。

诚信

客户对企业的感知是整体性的,只有整体优越,各个部门、员工的价值才能得到体现。我们鼓励个人创造业绩,更关注团队业绩;我们承认员工个人的价值,主张个人价值到团队协作中去检验。

诚信

“ 创新 ” 是我们向上追求的动力,只有秉承创新精神,勇于挑战自我、不断追求,在发展上有新思路,在工作上有新举措,努力将各方面工作不断推向前进,我们的事业才能永葆生机,我们的公司才能基业长青。

公司理念

经营理念

以专业精神打造企业品牌,以完美服务提升客户价值。

管理理念

创建以人为本的发展平台,建立企业与员工共赢的合作关系。

管理风格

民主、简约、宽容,允许员工试错。

服务理念

主动 、专业、准确的服务标准,为企业创造价值,做企业发展壮大的基石。

人才理念

品德 为先、专业为本、岗能适中、协作第一

选择智企的
大理由

our
advantages

经验丰富

履历丰富的专家团队,人力资源
服务行业的成熟员工共同保驾护航。

服务广泛

服务领域广泛,横跨通讯、电子、
IT 、汽车、石化、医药、金融、
快速消费品等多个行业。

资源整合

强大的资源整合能力,能够通过
多样化的服务满足客户的需求。

反应迅速

快速应对企业各项突发问题,
快速反应,具备良好的执行力。

贴心服务

专属业务员一对一服务,
随时随地为客户答疑解惑。

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