Personnel agency service
代缴社保指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务
适用对象创业公司、中小型企业、上市公司、驻地分公司和办事处
服务内容社保账户开户、生育保险费用报销、生育津贴申领、医疗保险报销、公积金提取、社保账号增减员、社保补缴、社保卡代办、办理退休
服务流程1.参保单位提出社保代理要求，我公司提供解决方案。
2.双方签订《人事代理协议》，备案营业执照/税务登记证/组织机构代码，
盖章后邮寄。
3.参保单位提供参保材料、增员表、参保人员身份证复印件、一寸照片若干。
4.我公司出具《付款费用明细表（预算表）》。
5.参保单位确认《付款明细表》后，我公司出具发票并邮寄。
6.参保单位转账将代缴费用和服务费转入我公司指定账户。
7.我公司根据增员表进行申报社保或公积金开户（或启封）。
适用对象本地工作者、异地工作者、个体工商户
服务内容社保账户开户、生育保险费用报销、生育津贴申领、医疗保险报销、公积金提取、社保账号增减员、社保补缴、社保卡代办、办理退休
服务流程1.参保人员提出社保代理要求，我公司提供解决方案
2.参保人员与我公司双方签订《人事代理协议》
3.参保人员提供身份证复印件，一寸电子照片若干
4.我公司出具《付款费用明细表（预算表）》
5.参保人员确认《付款明细表》后，我公司出具发票。
6.参保人员转账将代缴费用和服务费转入我公司指定账户
7.我公司根据增员表进行申报社保或公积金开户（或启封）
降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险。
使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。
分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、挂靠；避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意 度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，造成人事招聘成本\培训成本浪费。
新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；不会因社保 专员的专业性不强操作不当引发纠纷。
减少残保金支出,从而为客户减少残保金支出，解决高额残保金的烦恼。
降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险。
使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。
分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、挂靠；避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意 度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，造成人事招聘成本\培训成本浪费。
新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；不会因社保 专员的专业性不强操作不当引发纠纷。
减少残保金支出,从而为客户减少残保金支出，解决高额残保金的烦恼。
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