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劳务外包员工与企业员工的区别

发布时间:2021-05-26发布者:劳务外包

  相信在实际的工作中,各位肯定是遇到过劳务外包的情况,即公司将部分业务外包给劳务外包公司去做。劳务外包公司安排的一组人员属于劳务外包。现在有不少企业中存在劳务外包员工,也会有不少人比较关心劳务外包工和企业员工什么区别?

  大公司通常外包非核心工作项目,是为了省钱。培养全职正式员工的成本远远高于培养劳务外包员工的成本。当然,全职员工的待遇与外包员工的待遇不同。

  劳务外包工的工资福利总体上远远低于正规员工的工资福利;事实上,甲方外包员工主要是考虑成本问题,如果要直接招聘员工的工资,有五险一金和公司的福利。此外,劳务外包工的薪资是所在岗位的正常工资。

  劳务外包人员的职业发展、专业发展很快就会遇到瓶颈,因为只有非核心岗位是包外的,这样的岗位缺乏长期的发展空间。,如果在甲方的直接工作中,有一个结果或停留的时间足够长,足以返回相应的回报。但作为劳务外包员工,他们不能。


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