人力资源外包对企业有什么作用

　　人力资源外包出去可以为企业节约成本，发展核心竞争力，规避很多用人风险。

　　1、节省企业成本

　　人力资源外包带给企业的价值是显而易见的，首先是节省成本。企业的一部分成本是由人引起的，把一些琐碎的工作外包出去后，可以解雇相对剩余的职员;同时，如果和其他公司合作，所取得的规模效益也会使成本降低。

　　2、提高企业效率

　　如果人力资源管理总是停留在事务处理层面，则永远逃脱不了被动、滞后的局面;而空谈人力资源战略但却不能有效地将战略分解到可操作的工作上，则势必很快让人力资源部在企业内失去信誉。人力资源必须在传统的事务服务与提供高附加值的战略服务两种角色间表现优秀，才能满足企业对人力资源管理的需求。人力资源公司的选择真的很重要。

　　3、更好的规划薪酬管理

　　企业决定进行人力资源外包的关键的因素，是要通过外包使得企业能更专注于其核心业务，从而为企业创造更大的竞争优势。无论什么性质的企业，在人力资源管理过程中都会感觉到，有许多更重要的工作需要投入足够的时间与经过良好训练的管理者，而不是将这些宝贵的时间与稀缺的管理资源花费在基础的人事、薪酬、福利等事务处理上。

　　青岛智企人力资源股份有限公司是经工商部门和劳动监管部门审核通过的专业人力资源服务公司。公司拥有履历经验丰富的专家团队，汇集了人力资源服务行业中的成熟员工，以专业、敬业的企业精神执行每一个项目。想要了解更多有关于人力资源外包的信息，欢迎您的咨询。

　　业务咨询

　　热 线：(0532) 6807 6692

　　邮 箱：sd@zqhr.name

　　售后支持

　　热 线：400-158-8521

　　邮 箱：sd@zqhr.name

　　智企邮箱

　　人事邮箱：beifen@zqhr.name

　　业务邮箱：sd@zqhr.name

　　热线电话

　　热 线：(0532) 6807 6692

　　智企地址

　　地址：青岛市李沧区书院路188号蓝之梦创客富地418

　　网址：www.zqhr123.com