薪酬外包管理适合哪些企业

　　薪酬外包管理是指企业与第三方服务承办机构建立合作关系，由服务机构的专家负责本公司薪酬部门的日常管理工作。

　　薪酬外包服务内容：公司代发工资，代缴个人所得税，薪资计算，薪资发放，社保公积金，个人所得税计算申报缴纳等。

　　薪酬外包管理适合哪些企业?

　　1、进行多地个税申报的企业(分公司个税管理)

　　2、薪酬管理制度

　　3、善于进行人力资源外包的企业(外资企业、BTA创业企业)暂不规范的企业

　　4、希望薪酬高度保密的企业

　　5、人事财务配置不完全的企业(初创期企业)

　　青岛智企人力资源股份有限公司是经工商部门和劳动监管部门审核通过的专业人力资源服务公司。公司拥有履历经验丰富的专家团队，汇集了人力资源服务行业中的成熟员工，以专业、敬业的企业精神执行每一个项目。想要了解更多有关于薪酬外包管理的信息，欢迎您的咨询。

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