职工福利的功能表现

　　所谓职工福利，主要是指企业向员工提供的除工资、奖金之外的各种保障计划、补贴、服务以及实物报酬。在现代企业中，职工福利在整个薪酬包中的比重已经越来越大，对企业的人工成本产生了十分重要的影响;相对于企业提供给员工的工资、奖金等直接报酬而言，福利属于间接报酬，它在整个薪酬体系中发挥着与直接报酬不同的功能。具体而言，职工福利的功能表现在如下几个方面。

　　(一)传递企业的文化和价值观

　　(二)吸引和保留人才

　　(三)税收减免

　　虽然基于上述几个方面的考虑，职工福利越来越受到企业的重视。

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