职工福利外包服务的内容

　　职工福利作为现代全面薪酬体系的一个重要组成部分，是企业人力资源战略中不可忽视的重要因素。职工福利外包服务指为客户公司提供灵活、高效、专业、便捷的一站式福利外包服务，福利品种涉及保险保障、健康体检、培训充电、旅游拓展、心理咨询、实物百货、文化生活等各个方面。协助客户公司整合福利需求，定制企业福利解决方案，帮助企业在节省福利成本的同时，提升福利计划的适应性和满意度。

　　职工福利外包服务是指企业将其非核心的业务外包出去，利用外部优秀的专业化团队来承接其业务，从而使其专注核心业务，达到降低成本、提高效率、增强企业核心竞争力和对环境应变能力的一种管理模式。

　　职工福利外包服务在西方发达国家已经非常成熟，在国内只是还只是刚刚兴起，把非核心并需要专业团队服务的事务性工作外包出去，也是一种发展所趋。