青岛率先实行劳务派遣网上年检 实行动态监管

摘要: 青岛财经日报讯（记者 封满楼）全市2017年劳务派遣年检工作近日启动，本着“让网络数据多跑路、让群众少跑腿”的工作理念，市人社局创新管理服务模式，开发劳务派遣网上年检管理系统，在省内率先实现劳务派遣年检网上运行。

青岛财经日报讯（记者 封满楼）全市2017年劳务派遣年检工作近日启动，本着“让网络数据多跑路、让群众少跑腿”的工作理念，市人社局创新管理服务模式，开发劳务派遣网上年检管理系统，在省内率先实现劳务派遣年检网上运行。

今年劳务派遣年检由“现场申报”改为“网上申报”，提高工作便捷性。“之前劳务派遣单位须到人社部门现场申报经营情况，遇有信息不准确、资料不齐全等情况，可能往返多次，增加企业负担，影响年检进度。”市人社局相关负责人介绍说，劳务派遣网上年检系统启用后，单位登录青岛市人力资源社会保障网（外网），进入劳动关系模块，选择“劳务派遣网上年检”，在年检申报界面可填写本单位订立劳动合同职工人数、自有职工人数等信息，并上传本单位经营情况报告、本单位财务审计报告等附件，单位足不出户即可完成申报，极大地方便了群众办事。人社部门在青岛市人力资源和社会保障一体化信息平台审核劳务派遣单位申报的信息和资料，及时反馈核验结果。

同时，今年由“手工统计”改为“系统统计”，提高数据准确性。此前，我市开展劳务派遣年检，须手工统计参加年检的劳务派遣单位基本情况，如是否提交年检数据、是否实际开展劳务派遣业务、是否设立分支机构等情况，耗时费力，效率低下且容易出现数据统计错误等问题。劳务派遣网上年检系统启用后，可关联劳务派遣行政许可系统，自动生成应当参加劳务派遣年检单位列表，并根据劳务派遣单位申报情况，标注申报状态、审核状态，人社部门可快速掌握年检情况。年检结束后，系统可自动列表统计出辖区参加年检单位数量、实际开展业务单位数量、被派遣劳动者人数、用工单位户数等数据，有效提高了工作效率。

此外，今年年检还由“纸质档案”变为“电子档案”，提高档案识读性。“以前每年开展一次劳务派遣年检，单位提报的纸质资料需分类整理、装订、保存，花费精力，占用空间，也不便于查找。”市人社局相关负责人表示，劳务派遣网上年检系统启用后，劳务派遣单位提报的年检材料按年度储存于数据库中，人社部门可随时检索、查询、下载相关资料，方便快捷，节省保存空间，实现对劳务派遣用工情况的动态监管.