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企业选择人力资源外包服务要注意哪些

发布时间:2021-05-31发布者:人力资源外包

  1、选择合适的人力资源外包类型

  人力资源工作,包括岗位需求分析、人才招聘、人才培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系、员工发展、人才配置等几大方面的内容。企业需要根据自身的需求和人力资源外包公司沟通需求,选择外包的哪几个项目类型。

  2、选择合适的人力资源外包公司

  选择人力资源外包公司时要注意人力资源外包公司的口碑和信誉,重视人力资源公司的成立时间,核查人力资源公司的相关资质等。

  3、重视外包过程的沟通

  企业人力资源外包绝对不是将所有事务都外包出去,通过选择哪些功能进行外包是首要,然后通过了解选择了外包服务机构,接下来就必须重视和他们的沟通,尤其是外包过程中,并保持及时的沟通,以免出现事故。

  4、外包后企业的人力资源战略规划

  企业选择人力资源外包后,能帮助人力资源部门摆脱日常行政事务,使其集中到人力资源战略及核心事务上,将越来越多地参与制订企业战略,扩大业务活动,领导企业变革。


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